
Nicht alle Berufe erfordern Deutschkenntnisse. Gerade dadurch werden entsprechende Stellen besonders attraktiv für den europäischen Arbeitsmarkt, da motivierte Arbeitssuchende aus dem europäischen Ausland trotz fehlender Sprachkenntnisse die Lösung für den vorherrschenden Arbeitskraftmangel sein können. Wurde eine Stelle mit einer arbeitsuchenden Person aus dem europäischen Ausland erfolgreich besetzt, kann Unterstützung in deren sprachlicher Weiterbildung trotzdem beiden Seiten zugutekommen. Inmitten des großen Angebotspools an ganz speziellen Deutschkursen in Deutschland für EU-Ausländer werden alle Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) abgedeckt.
Um EU-Ausländer beim Deutsch lernen zu unterstützen, ist es oft nicht notwendig, als Unternehmen große finanzielle Aufwände zu leisten. Digitale Deutschlernangebote sind kostenlos verfügbar und bieten flexible Übungen für alle Sprachniveaus. Bevor kostenpflichtige Präsenzkurse gebucht werden, kann in Absprache mit den neuen Mitarbeitenden auf dieses Angebot zurückgegriffen werden.
Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) bietet Berufssprachkurse zum auf den Arbeitsplatz bezogenen Spracherwerb an. Die notwendigen Lerninhalte werden vorher im Unternehmen durch Hospitation der Lehrkräfte ermittelt, ein individuelles Sprachcoaching und Lernberatung sind ebenfalls inbegriffen.
Die Bundesagentur für Arbeit hat die Möglichkeit, unter anderem Personen aus dem EU-Ausland für die Teilnahme an einem Berufssprachkurs zu berechtigen oder sogar zu verpflichten. Berechtigt sind Personen aus dem europäischen Ausland, die folgende Bedingungen erfüllen:
Es wird unterschieden zwischen:
Ein weiterer Vorteil: In der Regel bestätigt ein abschließendes Zertifikat das erreichte Sprachniveau - dieses Ziel sichert die Kursqualität für Arbeitgeber und kann eine zusätzliche Motivation für Arbeitnehmer sein.
Für Personen, die sich nicht in einem Angestelltenverhältnis befinden, sind die Berufssprachkurse der BAMF grundsätzlich kostenlos. FürPersonen im Angestelltenverhältnis gilt:
Anschließend werden die Anträge geprüft, Teilnahmeberechtigungen ausgestellt und Kurse je nach Anforderungsprofil zusammengestellt. Auch die zeitliche und räumliche Ausgestaltung wird dann an die Anforderungen der Beschäftigten angepasst. Bei Bedarf können die Kurse auch in den Räumlichkeiten der Arbeitgeber oder online durchgeführt werden, um das Deutsch lernen als EU-Ausländer leichter zu gestalten.
Als Unternehmer kannst du die Kosten für die Sprachkurse deiner Mitarbeitenden steuerlich als Betriebsausgabe geltend machen. Wenn dieser die Bedingungen erfüllt, die im Einkommenssteuergesetz bzw. im § 1 § 1 des Berufsbildungsgesetzes festgeschrieben sind, kannst du außerdem gesetzliche Pauschalen für folgende Kosten steuerlich absetzen:
Bessere Deutschkenntnisse durch Sprachkurse führen in der Regel zu einer verbesserten internen Kommunikation und Zusammenarbeit. Auch wenn Deutsch Sprachkurse online mehr Flexibilität versprechen, können vor allem Präsenzkurse für die Integration der Mitarbeitenden aus dem europäischen Ausland förderlich sein. Die Hürden, um neue Arbeitskräfte mit einem Deutsch Sprachkurs für EU-Ausländer zu unterstützen, sind für Arbeitgeber verschwindend gering. Staatliche Förderungen erleichtern den Zugang zu Deutsch-Sprachkursen und unterstützen die langfristige berufliche wie auch soziale Integration. Der Einstellung lange gesuchter Fach- oder Arbeitskräfte aus dem europäischen Ausland steht also nichts im Weg!
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Ich bin Oliver von JOBSMART und würde mich freuen, dir zu helfen! Du kannst mich gerne direkt kontaktieren oder einen Termin vereinbaren.